信诚人寿陈忠德荣获“保险营销领军人”称号

明通

　2016年1月9日，由中国证券市场研究设计中心与和讯网联合主办的改革新动力财经中国2015年会暨第十三届财经风云榜盛大召开。信诚人寿总公司营销业务总监陈忠德荣获2015年保险营销领军人称号。

年会围绕改革新动力的会议主题，从宏观经济领域，中观行业层面，邀请诸多政界人士、顶尖学者、商界翘楚、金融业精英、媒体领袖共话经济政策信号，详解未来机遇，寻觅中国经济良性增长的动力源泉。

作为金融产业最具权威及影响力的评选之一，第十三届中国财经风云榜依旧以严谨的态度盘点保险、网贷、期货、基金、证券等金融及相关行业的年度榜单。评选采用线下测评与线上投票结合的方式进行，通过综合专业真实的测评数据(40%权重)、消费者投票评选(30%权重)、行业机构及专家投票(30%权重)计分得出最终结果，公开、公平、公正，数据真实可靠。

信诚人寿营销业务总监陈忠德入行18年，从基层营销员做起，保险资历十分丰富，几乎在营销渠道的每个岗位上经过历练。2013年，陈忠德接手信诚人寿营销渠道，带领信诚人寿营销渠道攻坚克难，驶上发展快车道：连续三年实现新单期缴保费同比增长30%以上，三年复合增长率高达36%，P1继续率(13个月保费持续率，衡量客户有效留存的指标)达92%，连续三年成为公司新单业务价值最大贡献者。近年来，信诚人寿营销团队人力大幅增长，各级营销员收入有了长足的进步，业务品质持续向好，以量价齐升的发展态势快速跻身外资公司前列。

陈忠德任职以来，实行机制创新，注重系统建设，夯实基础管理，强化绩优队伍培养。具体而言，创新营销团队经营机制，积极试点团队自主经营模式，充分调动团队自主经营的积极性;创新营销员业务品质管理机制，实行营销员分类分级管理制度，对业务品质好、绩效高的人员给予更多授权，极大提高了对客户的服务效率和服务能力;创建立体式培训系统，实施网上网下联动、远程视频互动，微信培训与传统培训相结合;完善产品销售体系，从产品研发到产品销售，充分挖掘客户需求，提高市场竞争力;强化过程管理，确保公司政策和经营目标的有效落实，进一步加强对各机构的追踪督导;加强增员管理，实施责任考核制度，将人力增长列为各机构管理层重点考核指标之一;持续着力打造优秀人才培养系统工程，积极推进卓越经理人、信诚之星等重点项目，成效卓著。