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中国教育报钻科研何必赶仕途物流

发布时间:2019-11-29 14:29:05 阅读: 来源:键盘厂家

科学网-中国教育报:钻科研何必赶仕途

某高校一位40多岁的教授,由于在科研上取得了不俗成绩, 树大招风 ,去年被政府部门相中,让他去做某局副局长,恰好他正有从政意愿,于是便欣然走马上任。当局长一年来,他才发现从政与科研完全不是一回事,他总感觉蹩手蹩脚,不能得心应手,为此经常受到上级批评 以至于产生了 上班恐惧症 。不得不承认,当今我们常会看到这样的倾向:一些研究人员刚在学术上取得一点成绩,就急于向仕途发展,以期谋个一官半职,上一个 层次 。与之形成鲜明反差的是,在科研领域 稳坐泰山 , 十年磨一剑 , 板凳一坐十年冷 ,兢兢业业投入于本职事业的人越来越少。这种现象不能不引起我们的质疑与反思。诚然,除了一部分人有浓厚的权利欲望外,不少科研人员热衷于仕途,似乎也有 难言之隐 ,也属 无可奈何 :依据目前我国科研管理模式,科研项目的确立、科研经费的获取、科研结果的鉴定、科研成绩的奖励,都要依赖行政部门。若能够有一定级别和官职,在项目审批、科研经费、软件支持等方面,都会拥有更大的主动权和保障性,科研的相关便利条件就容易获得,许多 新成果 便会被源源不断地 催生 出来。如此优越,何乐而不为?当然, 学(研)而优则仕 的现象也不能一概否定,确有在科研、政治方面都具备杰出才智的人,确有许多科研人员并非为谋私利而从政。但是,管理和科研终究是两条完全不同的道路,能够做到管理科研两不误的人毕竟是少数。再者,如果在科研岗位上已经卓有成就,又何必转移精力将目光投向别处?理应继续开拓进取,深入钻研,以取得更大的成就。社会道德和时代精神期望科研人员能平心静气、宠辱不惊,默默地钻研,甘心地奉献。纵观科学史上有重大发现的人物,无不怀着对科学的深厚情感,不为利所动,不为欲所惑,耐得住寂寞,守得住清贫,忍得住艰辛,数十年如一日,潜心研究,如痴如醉,最终对国家、对人类有了重大贡献 这才是科研人员最好的归宿。要摈除科研人员的 趋官 现象,根本上要建立科学、规范的科研管理体制和评价机制。学术权力与行政权力不能纠缠不清,应给予科研单位和人员更大的自主权和发展权,让 立项靠关系 的 定律 从此消失,让一些人 不做大学问,立志当领导 的思想不再作祟。学术成果的评定也不能简单地与行政职务、学术职称、研究声望挂钩,而应综合衡量。同时,政府部门也应该反思,尽量不要把那些有能力、有成绩、有潜质的科研人员推向领导岗位,应尽可能让他们奋斗在科研第一线。否则,给他们委以官职,看似是 重用 ,实际可能是 拉郎配 ,不仅做不成好官,还白白毁掉一个好的科研人才。

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